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            招聘信息
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            2017年開元礦業集團***新招聘信息

            作者: 發布時間:2017-03-24 瀏覽次數:7916
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            (一)招聘政策

            人才是企業的根本,是企業***寶貴的資源,是企業生存與發展的決定因素。我公司秉持“人人是才”、 “人盡其才、才盡其用”的理念,給人才提供展現自我的廣闊舞臺,關注每一位員工的現在、發展和未來。除了通過各種卓有成效的方式努力挖掘內部員工的潛力外,同時向外部有志之士打開一扇永不關閉的成功之門,為努力實現開元盛世而奮斗。


            (二)招聘崗位

            歡迎各界有志之士加入開元集團!實現人生價值!

            序號

            招聘崗位

            任職要求

            1

            人事企管部副部長

            人力資源管理等相關***畢業,大專以上學歷,年齡在三十周歲以上,有在大中型企業管理崗位五年以上工作經驗,熟悉人力資源六大模塊,同時熟悉企業計劃目標管理

            2

            文秘

            文秘、漢語言、中文***優先,本科,有較強的文字功底,良好的溝通能力

            3

            會計

            會計、財經***,有從業資格證,本科及以上學歷,細心認真,吃苦耐勞

            4

            出納

            會計、財經***,有從業資格證,大專及以上學歷,責任心強,吃苦耐勞

            5

            人事專員

            人力資源相關***,助理人力資源管理師證,大專及以上學歷,溝通能力強

            6

            行政人員

            行政管理、企業管理等相關***,大專及以上學歷

            7

            英語翻譯

            英語***,英語六級或***八級,本科及以上學歷,良好的寫作及口語能力

            8

            酒店管理

            酒店管理及管理類相關***,大專及以上學歷,吃苦耐勞,有較強的親和力

            9

            化學分析

            化驗相關***,大專及以上學歷,吃苦耐勞,能接受長期駐外工作

            10

            礦山測繪員

            測繪工程***,大專及以上學歷,吃苦耐勞,責任心強,能接受長期駐外工作

            11

            地質工程師

            地質學、采礦工程以及相關***,大專以上學歷,吃苦耐勞,責任心強,能接受長期駐外工作

            12

            采礦工程師

            采礦、地質類***,大專及以上學歷,吃苦耐勞,責任心強,能接受長期駐外工作


            (三)薪酬與福利

            1、具有競爭力的薪酬體系

            開元集團建立基于崗位價值的薪酬管理體系,對內公平、對外具有競爭力。

            2、福利

            (1)公司為員工辦理國家要求的社會保險等。

            (2)公司為部分員工提供食宿。

            (3)豐富多彩的職工活動,公司年會、晚會、各類比賽等。


            (四)培訓與發展

            1、系統、完善的培訓體系

            集團公司依據員工的職業生涯發展路徑,搭建新員工培訓體系、見習生培訓體系和崗位勝任力提升培訓體系,并充分發揮公司人才優勢,建立了以內部兼職講師為主,外部專家為輔的講師體系。為不同崗位類別、不同發展階段的員工,量身打造培訓項目。

            2、發展平臺

            (1)員工發展通道可以分為橫向與縱向兩個維度。 縱向主要是通過職務晉升與職級晉升實現,而橫向則通過內部招聘及崗位輪換來達成。

            (2)集團公司為員工提供輪崗、競聘上崗、帶薪培訓等多種方式,幫助員工獲得職業發展所需的知識、技能和經驗。

             

            聯系電話:0379-60685002  電子郵箱:hr@kykyjt.com


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